纤维束厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
纤维束厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

奇虎360董事长周鸿祎苦口婆心谈众筹

发布时间:2019-01-12 11:04:46 阅读: 来源:纤维束厂家

随着股权众筹行业的持续升温,越来越多的互联网企业开始把目光转向这一领域,其中不泛有京东、阿里、腾讯等巨头,但相比较之下,奇虎360董事长周鸿祎倒是另类多了,不仅跑到人民日报发文阐述自己对股权众筹的理解,而且还说得“苦口婆心”。 这不,在昨天的年会上,周鸿祎又抛出几个有意思的观点。笔者在此分享一下,并稍作分析。

股权众筹不仅适合创业公司,大公司同样适用

在昨天的“2015年中国企业领袖年会”上,周鸿祎发表了演讲,在演讲内容中,他首先提到奇虎360回归国内资本市场后,自己所体会到的一些事。比如,股权众筹在国内的创业圈很火爆,为什么仅仅在创业圈呢?

顺着这层意思,向后延伸,股权众筹是否同样适用于大公司,或者直接叫互联网巨头。先说个大家都知道的例子,当年奇虎360依靠“免费”这一方法把各大杀毒软件公司打得落花流水,一举成为PC端最有份量的杀软企业。但由于奇虎360过分重视PC端,从而导致奇虎360失去了进军移动端的最好机会。同样,在小米的“饥饿营销”肆虐中国的时候,奇虎360又一次与手机制造失之交臂。

但周鸿祎这次想力挽狂澜,甚至抛出“为了做手机,我可以搬到深圳长期居住”这样的壮语。他刚开始想怎么做手机?很前卫的想法,那就是利用股权众筹的模式,让广大消费者参与进来。

或许有读者产生疑问,像奇虎360这样的互联网巨头,他缺钱吗?笔者可以肯定地回答,绝对不缺!那又为什么要用股权众筹呢?最重要的原因莫过于提前“收编”一批付费的投资者,或叫买家。

但是,这种想法的最大问题在于,股权众筹能满足这些大公司的胃口吗?笔者同样可以肯定地回答,绝对不够!

事实上,这是一个很有意思的命题。当我们都在说股权众筹适合创业公司的时候,有没有想过它是否同样能在财大气粗的大公司奏效?也许真的可以,特别是对于一些创新科技的项目,那些参与众筹的人可以给你的产品提一些改良意见,他们将是一批非常有价值的产品测试员,能帮助这些产品在正式推向市场前,得到一定程度地改良,让它看起来更完美。

某种意义上来说,这有点像我们以前说的游戏内测。只是参与的方式不同,回报也有所不同。

至于股权众筹的那一点资金,大公司未必会看得上眼,更重要的还是引导有兴趣的投资者(买家)进来,让他们一起设计,一起见证产品的最终版。笔者想,这或许才是众筹的核心要义。

200人限制不合理,已是过时

包括此前在人民日报的发文,周鸿祎已经不止一次地提到“200人限制”这一点。他认为,为了“双创”的政策需要,为了股权众筹行业的发展,解除200人限制那是必须的,并在昨天的演讲中表示,这个“200人限制”已经有一点过时的味道了,不符合客观发展的需求。

回顾中国法律的历程,关于“股东人数最多不能超过200人”的条例,最初只是为了防止出现非法集资,当然,现在也不例外。但,如此一来,必然会产生一个问题,那就是股权众筹的发展,必然需要突破200人的限制。如果无法突破,根本谈不上所谓的众筹,也不适合“大众”参与。

过时与否,笔者不敢断言,但也许在这里边存在改良的方法。那就得从根源的角度出发,解决非法集资问题,不仅仅是依靠这一条例,而是应该通过其他更立体化的法律制度,进行多层次解决。

“一刀切”显然是过去那个时代才会出现的产物。如果能够有效防止非法集资,那么放开股东人数最多不能超过200人的条例,也不是不可能的。至少人民日报能让周鸿祎在上面发表自己的观点,这已经是一种很乐观的信号了。当然,对于这方面的讨论已经很多了,笔者也没必要再一一细述。

再说一点,也算是跟股权众筹有关的。那就是创业者思维的转变。简单来说,创业者应该放弃落后的老板式管理模式,改而换成更符合时代发展需求的合伙人制。

什么叫合伙人制,在周鸿祎的理解中,不是简单的几个创业者之间的合伙,而是让大部分员工都参与进来,通过分配股权的方式,让员工能够更积极地参与其中。

当然,此话甚远。不过,笔者想,虽然周鸿祎并不是专业的股权众筹从业者,但他提出的一些问题,却也值得业内人的思考。毕竟“思而求变,变则达通”,行业的发展更需要一群会思考的人。

济南液压试验机

济南液压试验机

济南拉伸试验机

试验机厂家